被主管针对后我端了他的贪腐窝
我凭实力带团队拿下三连冠的优越业绩。
一次新人入职考核时，我按项目部考核标准，刷掉了周主管的草包侄子。
转眼却被他公报私仇评了C级绩效，
而他摸鱼的亲信反倒拿了**绩效。
我力争讨回公道，却接连遭受刁难与诬陷。
他仗着职权**弄权，将我踩在脚下摩擦。
殊不知，他每一次的嚣张跋扈，都成了我端掉他**的**。
1
我叫王浩，是公司项目部的组长，团队连续三个月业绩霸占公司榜首，正是春风得意时，却没想到，一次新人入职考核，把我推到了主管周明的对立面。
周明的侄子来项目部面试，专业能力一窍不通，连项目部基础的项目流程都说不明白，我按公司考核标准，直接刷掉了这个候选人。
我以为只是按规办事，可当月绩效公示时，我看着公示栏上的评级，直接让我瞠目结舌。
全组业绩第一，我却被评了C级，评语写着“管理能力不足、团队协作意识差”，而周明那个业绩垫底、天天摸鱼的亲信，赫然是**。
这明摆着的公报私仇，傻子都能看出来。
老同事们凑过来小声劝我，“王组长，别硬刚，周明仗着资历老，肚子里全是坏水，还跟总经理助理刘倩处对象，咱惹不起，忍一忍。”
我攥紧拳头，看向周明的办公室。他正翘着二郎腿，靠在椅背上喝茶，他斜睨了我一眼，眼底满是轻蔑和挑衅。
忍？我王浩的字典里，从来没有忍气吞声这四个字。
我连夜整理好小组三个月的业绩报表、项目交付验收单，还有客户签字的好评回执，又翻出公司的《绩效考核管理办法》，把“业绩完成率为核心考核指标，占比70%”的条款用红笔标粗。
第二天部门例会，周明刚说完“大家要按**办事，绩效靠实力说话”时，我直接站了起来，把一摞资料拍在会议桌上。
“周主管，我想请你解释一下，我组连续三月业绩第一，我凭什么是C级？你的亲信业绩垫底，又凭什么是**？”
会议室瞬间安静，所有人的目光都落在周明身上。
周明黑着脸，“王浩，我是主管，评级自有我的考量，你没有资格质疑我。”
“我不是质疑你，是按**要
一次新人入职考核时，我按项目部考核标准，刷掉了周主管的草包侄子。
转眼却被他公报私仇评了C级绩效，
而他摸鱼的亲信反倒拿了**绩效。
我力争讨回公道，却接连遭受刁难与诬陷。
他仗着职权**弄权，将我踩在脚下摩擦。
殊不知，他每一次的嚣张跋扈，都成了我端掉他**的**。
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我叫王浩，是公司项目部的组长，团队连续三个月业绩霸占公司榜首，正是春风得意时，却没想到，一次新人入职考核，把我推到了主管周明的对立面。
周明的侄子来项目部面试，专业能力一窍不通，连项目部基础的项目流程都说不明白，我按公司考核标准，直接刷掉了这个候选人。
我以为只是按规办事，可当月绩效公示时，我看着公示栏上的评级，直接让我瞠目结舌。
全组业绩第一，我却被评了C级，评语写着“管理能力不足、团队协作意识差”，而周明那个业绩垫底、天天摸鱼的亲信，赫然是**。
这明摆着的公报私仇，傻子都能看出来。
老同事们凑过来小声劝我，“王组长，别硬刚，周明仗着资历老，肚子里全是坏水，还跟总经理助理刘倩处对象，咱惹不起，忍一忍。”
我攥紧拳头，看向周明的办公室。他正翘着二郎腿，靠在椅背上喝茶，他斜睨了我一眼，眼底满是轻蔑和挑衅。
忍？我王浩的字典里，从来没有忍气吞声这四个字。
我连夜整理好小组三个月的业绩报表、项目交付验收单，还有客户签字的好评回执，又翻出公司的《绩效考核管理办法》，把“业绩完成率为核心考核指标，占比70%”的条款用红笔标粗。
第二天部门例会，周明刚说完“大家要按**办事，绩效靠实力说话”时，我直接站了起来，把一摞资料拍在会议桌上。
“周主管，我想请你解释一下，我组连续三月业绩第一，我凭什么是C级？你的亲信业绩垫底，又凭什么是**？”
会议室瞬间安静，所有人的目光都落在周明身上。
周明黑着脸，“王浩，我是主管，评级自有我的考量，你没有资格质疑我。”
“我不是质疑你，是按**要