干了10年他说我不重要，竞对给了我3倍工资

李文博——调薪幅度：8%。
0%。
只有我是0。
我关掉邮件。
桌上那杯水早上倒的，凉了。我端起来，没喝，又放下了。
下午两点，我打印了一张请假条。
赵国栋看了一眼：“什么事？”
“私事。”
“半天假也要写请假条？”
“规定是这样。”
他签了。
我到青语咖啡的时候，韩卫东已经在了。
他四十出头，穿一件深蓝色的外套。面前放着两杯咖啡。
“周敏女士，请坐。”
我坐下。
“韩总，你找我什么事，直接说。”
他笑了一下：“行，直接说。”
“你在宏远干了十年。”
“嗯。”
“我说几个数字，你听听对不对。”
他伸出一只手，掰着手指头。
“天成机械，年续约额三百二十万。正达电子，一百八十万。中腾集团，二百四十万。明河贸易，一百六十万。还有瑞和、德信、博源——这些客户加在一起，占你们部门年营收的多少？”
我没回答。
“不用你说，我大概算过。六成以上。”
他把咖啡推过来。
“这些客户，有多少是你经手的？”
“韩总，你到底想说什么？”
“我想说，你不是螺丝钉。你是发动机。”
他从包里拿出一个信封。
“这是我们的offer。岗位是客户总监。薪资是你现在的三倍。”
我没接。
“我知道你需要时间想。”他把信封放在桌上，“但我还有一句话——你在那家公司待了十年，你应该比任何人都清楚，有些东西不是等出来的。”
我看着那个信封。
白色的，很薄。
里面装着一个数字，是我十年没等到的东西。
3.
我没有马上打开那个信封。
把它放在包里，回了公司。
下午的阳光从窗户照进来，照在我的工位上。工位不大，桌上摆着电脑、文件架、一盒回形针、一个陶瓷杯。杯子是入职第三年部门团建发的，印着“宏远科技·精英团队”。
精英团队。
我拉开抽屉，找一个U盘。抽屉里塞满了东西——往年的项目方案、打印出来的客户资料、几支没油的笔。
最底下压着一本笔记本。
黑色封面，边角磨得发白。
我翻开第一页。
日期：2014年9月15日。
那是我入