第1章
人力资源部,樊宇签下“N+1”赔偿协议。
总监张博站在一旁,轻蔑地掸了掸那份印着“专科”字样的简历复印件:“公司要优化结构,你这种学历,不符合我们未来的高端定位。”
樊宇拿着文件,一言不发。
一小时后,他在电梯里遇到了刚结束视察的董事长周明轩。
电梯门刚关上,周明轩的特助惊慌失措:“董事长,‘棱镜’系统全线崩溃了!”
周明轩脸色大变,猛地看向角落里抱着纸箱的樊宇:“小樊?
‘棱镜’的专利维护……”樊宇抬眼,平静地摊手:“不知道。
明天我去‘跃迁科技’当总监了。”
凌晨三点,A栋研发中心灯火通明。
“棱镜系统”的核心服务器区,刺耳的蜂鸣声已经响了二十分钟。
“不行,重启过载了!”
一个刚入职的清华博士生满头大汗,盯着蓝屏的数据流,手指在键盘上敲得飞快,但毫无用处。
“*组备份也调不出来!
张总监五分钟后要看报告!”
樊宇挤了进去,身上还是那件万年不变的灰色工装外套。
他没看电脑,而是直接走到了19号机柜前。
“小樊,别乱动!
这台是主伺服……”樊宇没理会,他侧耳贴在机柜上听了三秒,然后从兜里掏出一把旧的T型螺丝刀,直接撬开了侧面的挡板,伸手进去,在主板一个极其刁钻的位置用力一按。
蜂鸣声戛然而止。
满屋子的博士硕士都愣住了。
“物理重置?”
那个清华博士生扶了扶眼镜,“樊工,这……这不规范啊,万一烧了主板……规范的办法,你们试了二十分钟。”
樊宇抽出手,在满是油污的工装裤上擦了擦,“散热片接触不良,老病了。”
他转身准备去洗手,却撞上了门口站着的总监张博。
张博的脸色很难看。
张博的皮鞋擦得锃亮,和满是线缆油污的机房格格不入。
他没有表扬樊宇解决了问题,反而皱眉看着樊宇那双黑乎乎的手。
“樊宇,我跟你强调过多少次,按流程办事。”
张博的声音不大,但在安静的机房里格外刺耳,“你是研发部的工程师,不是修配厂的蓝领。”
那个清华博士生尴尬地低下了头。
“报告张总,问题解决了。”
樊宇的语气很平,听不出情绪。
“解决了?”
张博冷笑一声,他走到恢复正常的显示屏前,“你这种‘土办法’,就是给系统埋雷。
万一下次再宕机,你负得起责吗?”
他转向那个清华博士生,语气缓和了许多:“小李,你们才是公司未来的希望。
要多用科学的方法,用架构的思维去解决问题,而不是像某些人,只会修修补补。”
这话说得极重,周围几个工程师大气都不敢出。
樊宇沉默地看着张博。
“棱镜系统”是樊宇三年前一手搭建的底层架构,这个专利养活了公司一半的业务线。
张博是空降来的,学历镀金,就喜欢搞“流程化”和“高学历团队”。
“还有,”张博瞥了一眼樊宇的工装,“注意公司形象。
明天开始,都换上HR发的衬衫。”
总监张博站在一旁,轻蔑地掸了掸那份印着“专科”字样的简历复印件:“公司要优化结构,你这种学历,不符合我们未来的高端定位。”
樊宇拿着文件,一言不发。
一小时后,他在电梯里遇到了刚结束视察的董事长周明轩。
电梯门刚关上,周明轩的特助惊慌失措:“董事长,‘棱镜’系统全线崩溃了!”
周明轩脸色大变,猛地看向角落里抱着纸箱的樊宇:“小樊?
‘棱镜’的专利维护……”樊宇抬眼,平静地摊手:“不知道。
明天我去‘跃迁科技’当总监了。”
凌晨三点,A栋研发中心灯火通明。
“棱镜系统”的核心服务器区,刺耳的蜂鸣声已经响了二十分钟。
“不行,重启过载了!”
一个刚入职的清华博士生满头大汗,盯着蓝屏的数据流,手指在键盘上敲得飞快,但毫无用处。
“*组备份也调不出来!
张总监五分钟后要看报告!”
樊宇挤了进去,身上还是那件万年不变的灰色工装外套。
他没看电脑,而是直接走到了19号机柜前。
“小樊,别乱动!
这台是主伺服……”樊宇没理会,他侧耳贴在机柜上听了三秒,然后从兜里掏出一把旧的T型螺丝刀,直接撬开了侧面的挡板,伸手进去,在主板一个极其刁钻的位置用力一按。
蜂鸣声戛然而止。
满屋子的博士硕士都愣住了。
“物理重置?”
那个清华博士生扶了扶眼镜,“樊工,这……这不规范啊,万一烧了主板……规范的办法,你们试了二十分钟。”
樊宇抽出手,在满是油污的工装裤上擦了擦,“散热片接触不良,老病了。”
他转身准备去洗手,却撞上了门口站着的总监张博。
张博的脸色很难看。
张博的皮鞋擦得锃亮,和满是线缆油污的机房格格不入。
他没有表扬樊宇解决了问题,反而皱眉看着樊宇那双黑乎乎的手。
“樊宇,我跟你强调过多少次,按流程办事。”
张博的声音不大,但在安静的机房里格外刺耳,“你是研发部的工程师,不是修配厂的蓝领。”
那个清华博士生尴尬地低下了头。
“报告张总,问题解决了。”
樊宇的语气很平,听不出情绪。
“解决了?”
张博冷笑一声,他走到恢复正常的显示屏前,“你这种‘土办法’,就是给系统埋雷。
万一下次再宕机,你负得起责吗?”
他转向那个清华博士生,语气缓和了许多:“小李,你们才是公司未来的希望。
要多用科学的方法,用架构的思维去解决问题,而不是像某些人,只会修修补补。”
这话说得极重,周围几个工程师大气都不敢出。
樊宇沉默地看着张博。
“棱镜系统”是樊宇三年前一手搭建的底层架构,这个专利养活了公司一半的业务线。
张博是空降来的,学历镀金,就喜欢搞“流程化”和“高学历团队”。
“还有,”张博瞥了一眼樊宇的工装,“注意公司形象。
明天开始,都换上HR发的衬衫。”
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