第2章

家女主人……是不是真的太过了？”
“@程远程总，您这边……”
“一万五的月薪，六年将近百万，这叫压榨？”
“楼**不懂，对有钱人来说这不算什么。”
我闺蜜江雪的电话打进来了。
“知夏！你看群了吗？王桂芬这个人疯了！我现在去投诉她，把她号踢出去！”
“先别踢。”
“那怎么办？就让她这么泼脏水？”
“当然不。”
我走到落地窗前，看着楼下绿化带，声音平静。
“她想要**，想要同情，想用弱者身份绑架我。那我就用她最想不到的方式，跟她玩。”
第三章
我挂了江雪的电话，没有立刻在群里开口。
我先把王桂芬发的所有内容截图存档。
然后打开电脑，把六年来的工资转账记录全部调出来。每月定额一万五，一笔不少，备注清晰。
社保公积金缴纳记录，也在。
六年前签的那份雇佣协议，拍了照，上面红笔圈出关键条款：每日工作不超过八小时，每周休息一天半，法定节假日休息，加班另行补贴。
整理完，花了将近一个小时。
群里还在发酵。
@我的消息越来越多，什么角度的都有，说什么的都有。
程远打来电话，声音压着。
“知夏，我已经联系好朋友了，有律师可以直接出函，诽谤这事……”
“泽哥，先别急。”
“那我们就这么让她造谣？”
“让她造。”我看着整理好的文件夹，“造完了，我来收尾。”
我点开群聊，开始打字。
第一条，没有@任何人，语气平到像在说天气预报：
“我是林知夏。首先，真诚祝贺王晓雨同学凭自身努力考入清华大学，这是任何家庭都值得骄傲的事，作为曾经的雇主，我只有祝福。”
第二条，三张图。
第一张：过去六年部分月份工资到账截图，每月一万五，整整齐齐。
第二张：社保公积金缴纳记录。
第三张：协议核心条款截图，红圈标注工作时长与休假规定。
图片下面，我写：
“王桂芬女士受雇六年，约定月薪一万五千元，五险一金齐全，享法定假日及带薪年假。六年累计支付薪酬一百零八万元，含年终奖金，逐笔**。所谓每日十六小时无休之说，与实际雇佣条款及事实严重不符。”
第三条：
“王女士离职的直接原因，是其女儿高考成绩公布后，本人多次在工作时间怠工，并对我年仅十岁的女儿进行语言训斥与人格侮辱。相关音频已保存，必要时可提供。我方依据合同约定终止雇佣关系，离职当日结清全部工资，并额外支付一万元作为对其女的升学心意。”
最后一句：
“教育改变命运，但它不该成为一个人丢弃职业操守与基本体面的借口。我们终止的是一份劳动合同，但王女士似乎更想终止的，是她幻想中的某种屈辱。对此我无话可说，事实已在，请各位自行判断。”
三条信息发出去，群里静了几分钟。
然后风向转了。
“**，一百零八万？每月一万五还有社保？这在我们公司算中层了。”
“八小时工作制？这待遇比很多白领强啊。”
“有录音？还骂人家十岁小孩？这就过分了吧。”
“@王桂芬出来解释一下，你女儿考上清华是挺厉害，但这是你造谣的理由吗？”
“支持林总，把录音放出来！”
“拿着高薪卖惨，孩子出息了立马翻脸，这保姆……”
王桂芬没有再在群里发声。
她可能被打蒙了。
但我知道，这只是开始。
有些人不撞南墙不回头，撞了南墙也不一定回头。
王桂芬就是这种人。
程远发消息过来：“处理得漂亮。但她不会就这么算了。”
我回复：“我知道。让她来。”
**章
接下来几天，王桂芬消失了。
但她没有真的消失。
江雪时不时发来截图，是王桂芬用新注册的小号，在各种家政群和二手交易群里含沙射影。
“有些女老板，表面精致，家里脏得一塌糊涂，离了保姆一天都撑不住。”
“嫉妒别人孩子优秀，就往人家身上泼脏水，可怜。”
“我女儿靠真本事上的清华，那种送贵礼装大方的把戏，谁稀罕。”
不指名，但圈子里的人都懂。
江雪气得够呛：“