第3章

览器，登录了一个很久没用的**网站。
刷新简历。
状态改成"在看机会"。
点击保存。
我靠在椅子上，看着电脑屏幕上跳出来的"保存成功"。
窗外开始下雨了。
雨点砸在玻璃上，一颗一颗，密集而有节奏。
我打开工作邮箱，给自己的私人邮箱发了一封邮件。
附件是过去三年所有的项目文档——客户****、沟通记录、技术方案、报价单。
发送。
15100块。
我记住了。
第二章
没人知道我在这家公司到底做了多少事。
包括陈卫国。
我来锐恒三年，岗位是"项目专员"，基础工资6500。
干的活是项目经理的活，担的责任是部门经理的责任，拿的是专员的钱。
这不是我自己觉得，是客户亲口说的。
上个月恒泰集团的李明远给我打电话，第一句话是："周沉，你什么时候升职？每次对接都找你，你们公司其他人我一个都不认识。"
我说："快了吧，领导在考虑。"
李明远在电话那头笑了一声。那声笑的意思很明确——他不信。
恒泰集团是我们部门最大的客户，年合作金额两千万。
这个客户是我从零开始跑下来的。
三年前恒泰还是一家中等规模的工程公司，没搬到现在的写字楼，办公室在城西一个老旧的产业园里。
我一个人坐两小时公交过去，在门口等了四十分钟，才见到他们当时的采购主管。
那是李明远。
后来的三年里，我跟他对接了不下两百次。
他的习惯我全知道：邮件不看超过半页的，方案排版必须用深蓝色标题，报价单小数点后面只留两位，开会不喝咖啡只喝热水。
他升了副总，我还是项目专员。
但他的电话只打给我。
这件事，陈卫国知道。
但他不在意。
在他眼里，客户关系是公司资产，不是个人能力。
谁来都能对接，谁走了换一个人就是。
他甚至在部门会上说过这话。
原话是："客户认的是公司，不是个人。别把自己看得太重要。"
说这话的时候他刚从恒泰的项目答谢宴上回来。
那个饭局是我安排的，李明远本来邀请的是我。
但陈卫国说"这种高层接待我去更合适"，他去了，发了