第6章

员宠她的模式，一发不可收拾。

早上她刚到公司，工位上就已经放好了温热的早餐，有时候是豆浆油条，有时候是三明治牛奶，不用问，都是团队里的同事悄悄准备的。

她忙着改方案，忘了吃饭，总会有人把饭打好送到她面前，盯着她吃完才放心；她加班太晚，男生们会主动留下来送她回家，确保她安全；她随口说一句想要某个资料，隔天就会有人帮她找好，整理得整整齐齐放在她桌上。

林薇更是把她当成亲徒弟一样疼宠。

知道她之前被排挤受了委屈，林薇特意在部门会议上明确规定，任何人都不能再让苏晚做打杂的活，所有杂活统一分配，谁敢刁难苏晚，就是和她作对。

有一次，其他部门的主管看不起苏晚是新人，故意在项目对接时刁难她，挑她的刺，林薇刚好路过，当场就护在了苏晚身前，语气强硬地怼了回去：“苏晚是我创意部的人，是玉容项目的主策划，她的方案没问题，你要是有意见，直接来找我，别为难我的员工。”

那一刻，苏晚看着林薇护着她的背影，心里暖得一塌糊涂。

林薇还会私下里给她开小灶，教她职场生存法则，教她策划进阶技巧，甚至把自己多年的工作笔记都送给了她，鼓励她大胆去做，不用担心任何事，有她在。

团队里的氛围，也因为苏晚变得格外融洽。

大家不再勾心斗角，而是齐心协力帮她推进项目，把她的事当成自己的事，把她的梦想当成大家的梦想。

苏晚生日那天，刚好赶上项目关键期，她自己都忘了生日，可团队里的所有人都记得。

下班之后，大家故意留住她，等办公区的灯突然亮起，蛋糕被推出来，所有人一起唱着生日歌，手里拿着精心准备的礼物，笑着对她说“生日快乐”。

许念念抱着一个可爱的玩偶，笑着说：“苏晚，我们知道你喜欢这个，特意给你买的！”
“以后每年生日，我们都陪你一起过。”
“祝你以后再也不用受委屈，天天开心，事业一路长虹！”

苏晚看着眼前温馨的一幕，眼泪再次掉了下来，这一次，不是委屈，而是幸福。
她拿起刀，切下蛋糕，和大家一起分享，