21年后，我为当年的外号社死了

收缩。
第一条：每日提醒总裁处理重要事务，包括但不限于提醒总裁高中时期发生的某些不愉快事件，以作警示。
第二条：作为公司的“反面教材”案例，配合人力资源部进行企业文化培训，用亲身经历教育新员工尊重同事的重要性。
第三条：在总裁需要排解负面情绪时，需无条件接受，并提供相应的情绪价值。
**条：负责总裁办公室的清洁、咖啡、订餐等一切杂务。
……
我看得手脚冰凉。
这哪里是劳动合同，这分明是一份**契！一份羞辱协议！
我“啪”地一声合上合同，猛地站起来。
“我不签！”
Ciri似乎早就料到我会是这个反应，她只是平静地看着我。
“方先生，您先别激动。”
“我能不激动吗？这是什么？这是在找员工还是在找**？”
我的声音因为愤怒而颤抖。
Ciri叹了口气，从文件袋里拿出另一张纸，推到我面前。
“方先生，这是乔总让我转交给您的。”
我低头一看。
那是一份薪资和违约金说明。
薪资：每月税前五千。
这个数字，在鼎盛集团，恐怕连保洁阿姨都比我高。
但对我现在来说，这五千块，是能让我活下去的救命钱。
而当我看到违约金那一栏时，我倒吸一口凉气。
违约金：单方面**合同，需赔付公司二百万。
二百万！
她这是疯了吗！
“这是非法的！劳动法不允许这么高的违约金！”我怒吼道。
Ciri同情地看着我。
“方先生，合同里写明了，公司将为您提供‘专项培训’，这笔费用会计入培训成本。如果您提前离职，就算作您违约。”
她顿了顿，又补充道：“乔总说了，这份工作，您可以选择不接受。鼎盛集团的大门，永远不会为没有契约精神的人打开。”
我明白了。
她这是在逼我。
要么，签下这份屈辱的合同，留在这里任她摆布。
要么，滚蛋。并且，她会利用她在行业里的影响力，让我再也找不到任何一份体面的工作。
我一个被优化掉的中年男人，拿什么跟她斗？
我颓然地坐回椅子上，感觉全身的力气都被抽空了。
窗外的阳光很明媚，但我的世界一片黑暗。
老婆失