亲妈带娃月给1600老公嫌多？婆婆来后，他崩溃了
字迹很清晰，一笔一画，工工整整，就像是在签一份极其重要的合同。
《育儿及家务服务协议》
甲方：周明舟、许静（家庭代表人）
乙方：张兰（服务提供者）
为了保障家庭生活有序进行，明确婴幼儿看护责任，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、服务内容：
1. 婴幼儿看护：全权负责新生儿豆豆的日常起居，包括但不限于喂奶、换尿布、洗澡、抚触、哄睡、衣物清洗与消毒。
2. 早期启蒙：根据婴幼儿成长阶段，每日进行适当的早教活动，如听音乐、读绘本、黑白卡追视训练等，每日不少于一小时。
3. 餐食**：负责家庭一日三餐的采购与**，需兼顾产妇营养餐、男主人日常口味及婴幼儿辅食（未来）的合理搭配。
4. 家庭保洁：维持全屋（两室一厅一厨一卫）的日常整洁，包括地面清洁、家具除尘、垃圾清理、厨房与卫生间的卫生保持。
二、工作时间：
1. 标准工作时间为周一至周六，每日早上7:00至晚上19:00。
2. 晚上19:00后至次日早上7:00前，为夜间看护时间。
3. 每周日为法定休息日。
三、薪酬与结算：
1. 月度基础薪酬为***1600元整，于次月1日发放。该薪酬对应第二条第一款所规定的标准工作时间内的服务。
2. 加班费：若因甲方要求或实际需要，在标准工作时间外提供服务，按每小时25元计算。夜间看护服务（19:00-7:00）若需乙方独立完成，按每晚100元额外补贴。
3. 法定假日：周日休息日如需加班，按双倍工资计算（即50元/小时）。**法定节假日如需加班，按三倍工资计算（即75元/小时）。
四、绩效与奖惩：
1. 甲方将不定期对服务质量进行评估。如因乙方看护不当导致婴幼儿生病、受伤，或因操作失误损坏家庭财物，需承担相应责任，并从当月薪酬中扣除相应费用。
2. 若乙方服务周到，婴幼儿成长状况良好，家庭环境优异，甲方可视情况发放季度或年度奖金。
五、其他：
本协议自乙方抵达之日起生效，一式
《育儿及家务服务协议》
甲方：周明舟、许静（家庭代表人）
乙方：张兰（服务提供者）
为了保障家庭生活有序进行，明确婴幼儿看护责任，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、服务内容：
1. 婴幼儿看护：全权负责新生儿豆豆的日常起居，包括但不限于喂奶、换尿布、洗澡、抚触、哄睡、衣物清洗与消毒。
2. 早期启蒙：根据婴幼儿成长阶段，每日进行适当的早教活动，如听音乐、读绘本、黑白卡追视训练等，每日不少于一小时。
3. 餐食**：负责家庭一日三餐的采购与**，需兼顾产妇营养餐、男主人日常口味及婴幼儿辅食（未来）的合理搭配。
4. 家庭保洁：维持全屋（两室一厅一厨一卫）的日常整洁，包括地面清洁、家具除尘、垃圾清理、厨房与卫生间的卫生保持。
二、工作时间：
1. 标准工作时间为周一至周六，每日早上7:00至晚上19:00。
2. 晚上19:00后至次日早上7:00前，为夜间看护时间。
3. 每周日为法定休息日。
三、薪酬与结算：
1. 月度基础薪酬为***1600元整，于次月1日发放。该薪酬对应第二条第一款所规定的标准工作时间内的服务。
2. 加班费：若因甲方要求或实际需要，在标准工作时间外提供服务，按每小时25元计算。夜间看护服务（19:00-7:00）若需乙方独立完成，按每晚100元额外补贴。
3. 法定假日：周日休息日如需加班，按双倍工资计算（即50元/小时）。**法定节假日如需加班，按三倍工资计算（即75元/小时）。
四、绩效与奖惩：
1. 甲方将不定期对服务质量进行评估。如因乙方看护不当导致婴幼儿生病、受伤，或因操作失误损坏家庭财物，需承担相应责任，并从当月薪酬中扣除相应费用。
2. 若乙方服务周到，婴幼儿成长状况良好，家庭环境优异，甲方可视情况发放季度或年度奖金。
五、其他：
本协议自乙方抵达之日起生效，一式