老板实行弹性工作制后，我杀疯了

我这儿谈过劳动法？这公司是我一手创办的，规矩是我定的。不想干就滚，外面排队想进来的人多了去了。”
他说这话的时候甚至带着一丝笑意，会议室里几十人没有一个敢抬头。
散会以后我坐在工位上，盯着电脑屏幕发了十分钟的呆，屏幕上还开着昨晚那个改到凌晨一点的方案文档。
思来想去咽不下这口气。
我打开手机，将半年来的每一条深夜微信记录、每一次打卡时间、每一张凌晨加班的截图——我一张一张地翻，一张一张地存。
随后我拎起包走出公司大门，直奔劳动局。
接到仲裁通知的那天下午，周国良的电话就打了过来。
“陈晓，你知不知道你在干什么？”
“我在维护我的合法权益。”
“别跟我唱高调。”
他的声音很沉闷。
“你撤了，我当什么都没发生过。你要是不撤——你别后悔，以后这个行业哪家公司敢要你。”
“不劳您费心。”
我挂了电话，打开社交平台。
标题：《我在XX公司经历的“弹性剥削制”——凌晨三点改方案、全扣工资、威胁**》。
帖子里每一句话都配了截图。
聊天记录、打卡记录、工资条、仲裁申请书。
发出去不到一小时，评论区就炸了。
转发过千，评论过万，热搜词条挂了一整天。
然后，周国良的电话把我的手机彻底打爆了。
2
“小陈啊，你消消气，咱坐下来好好谈。”
周总的声音从电话传来，跟半小时前判若两人。
“谈什么？”
“帖子你**，仲裁你撤了，我这边补你三个月工资。”
我被他压榨那么久，他想补偿三个月了事。
“周总，劳动法规定的加班补偿可不是您随口定个数就行的。”
“害，走法律程序拖多久你知道吗？”
“大半年起步搞不好一两年，你一个刚毕业两年的小姑娘耗得起吗？”
“耗不耗得起我自己心里有数。”
电话那头沉默了三秒。
再开口时，他已经完全收起了温和的语气。
“那行，既然你想走法律程序咱就走。”
周总的语气变得轻飘飘的。
“你帖子里涉及我个人姓名和公司全称已经涉嫌侵权，律师函已经发到你邮箱了，有空查查。”
我打开邮箱，一