交出核心算法后，徒弟被五百个卖菜大妈逼疯了
贺铭昌是我带了三年的徒弟。
现在该叫贺总监了。
他越级提拔的第一件事，就是把我踢去后勤部。美其名曰："优化人才梯队"。
我没闹。倒是部门几个老员工看不下去，****要我回去。
全员会上，贺铭昌把**书重重拍在桌上："都什么年代了，还搞大姐大这套山头**？"
鸦雀无声。
散会后他截住我，假装亲热："简姐，别怪我，公司要年轻化，我也只是执行命令。"
我点头。
他又凑近："对了，佳瑞项目的核心算法，你抽空交接一下，我找人接手。"
我看着他，笑了。
"那个模型你当年嫌难没学，我就没写进公司文档。"
"它在我的私人硬盘里。而我现在是个后勤——没有技术交接义务。"
他笑容瞬间僵死。
我理了理衣领，拍拍他的肩："你不是说要年轻化吗？年轻人脑子活，自己重写一个吧。"
1
"简姐，贺总监把技术部绩效全清零了。"
后勤部的小周把手机怼到我眼前，声音都在抖。
五百人的公司大群，贺铭昌发了篇小作文。
配图是他深夜加班的**——眼圈泛红，领带扯松，桌上堆满打印稿。文字倒是写得情深意切：佳瑞项目面临交付危机，他连续三天没合眼推导核心算法，无奈前任主管因个人情绪拒绝配合交接，致使团队心血付诸东流。
最后一段才是刀子。
"为公平起见，交接期间技术部全员当月绩效暂清零，待项目恢复后统一核算。"
底下两百多条回复，清一色替他喊冤。
"简经理太自私了吧，一个人的恩怨让全部门买单？"
"公司发着工资，代码凭什么是私人的？"
"贺总监挺住，别被某些人拿捏！"
小周**手不敢看我。
"简姐……要不要回一条？"
"回什么？我现在是后勤的人，技术部的群消息跟我有什么关系。"
她张了张嘴，没再吭声。
食堂更精彩。
赵聪、马丽红、孙建波——三个当初****替我说话的老员工，占了靠窗那桌，音量开到公放模式。
赵聪筷子拍桌："我就说不该签那联名！现在好了，十二月绩效全清零，白干！"
马丽红立刻接上："简姐对咱是不错，可不能因为她
现在该叫贺总监了。
他越级提拔的第一件事，就是把我踢去后勤部。美其名曰："优化人才梯队"。
我没闹。倒是部门几个老员工看不下去，****要我回去。
全员会上，贺铭昌把**书重重拍在桌上："都什么年代了，还搞大姐大这套山头**？"
鸦雀无声。
散会后他截住我，假装亲热："简姐，别怪我，公司要年轻化，我也只是执行命令。"
我点头。
他又凑近："对了，佳瑞项目的核心算法，你抽空交接一下，我找人接手。"
我看着他，笑了。
"那个模型你当年嫌难没学，我就没写进公司文档。"
"它在我的私人硬盘里。而我现在是个后勤——没有技术交接义务。"
他笑容瞬间僵死。
我理了理衣领，拍拍他的肩："你不是说要年轻化吗？年轻人脑子活，自己重写一个吧。"
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"简姐，贺总监把技术部绩效全清零了。"
后勤部的小周把手机怼到我眼前，声音都在抖。
五百人的公司大群，贺铭昌发了篇小作文。
配图是他深夜加班的**——眼圈泛红，领带扯松，桌上堆满打印稿。文字倒是写得情深意切：佳瑞项目面临交付危机，他连续三天没合眼推导核心算法，无奈前任主管因个人情绪拒绝配合交接，致使团队心血付诸东流。
最后一段才是刀子。
"为公平起见，交接期间技术部全员当月绩效暂清零，待项目恢复后统一核算。"
底下两百多条回复，清一色替他喊冤。
"简经理太自私了吧，一个人的恩怨让全部门买单？"
"公司发着工资，代码凭什么是私人的？"
"贺总监挺住，别被某些人拿捏！"
小周**手不敢看我。
"简姐……要不要回一条？"
"回什么？我现在是后勤的人，技术部的群消息跟我有什么关系。"
她张了张嘴，没再吭声。
食堂更精彩。
赵聪、马丽红、孙建波——三个当初****替我说话的老员工，占了靠窗那桌，音量开到公放模式。
赵聪筷子拍桌："我就说不该签那联名！现在好了，十二月绩效全清零，白干！"
马丽红立刻接上："简姐对咱是不错，可不能因为她