第二章

2.
弹幕等着看我出丑。
上辈子老板也是一模一样的话，还痛骂女主一顿。
女配别哭，你可以学女主上辈子，网上发视频骂，到时老板就会更生气哈哈。
好期待女配被老板大骂一顿，回头又被同事们大骂的情景哦。
我把两样东西放在秦墨云桌子上。
一是她最爱的奶茶，我特地加价让跑腿排长队送来的。
二是一份方案书。
“我知道老板关心同事需求，所以才斗胆向你提议。”
“我做了调查，相比团建他们更乐意补休。”
“不如补休代替团建，公司省了活动的钱，大家也更开心。”
秦墨云若有所思。
“我们已经跟蛋糕店签约合作，不好取消。”
我笑着点头。
“那更好。”
“空出来的活动名额分给男同事的女家属，让他们也过过节。”
“回头好好宣传我们的人文关怀，一定能揽一波好感。”
秦墨云喝了一口奶茶，点头。
“行，按你说的去办。”
弹幕疑惑。
怎么回事，不仅女配转性，连老板都变得和上辈子不一样了？
这下老板愿意补休，女主还怎样趁机报复女配啊！
我觉得弹幕很好笑。
能愿意拿出高福利对待员工的老板，自然不是抠门的老板。
但老板需要的是员工的态度。
如果我没有猜错，上辈子夏青橙带着一群员工冲上秦墨云的办公室。
肯定是用她一贯理所当然的语气提出补休。
后面一群人跟着点头附和。
秦墨云多解释两句，夏青橙就急着反驳。
要是秦墨云心情好还好说。
不然谁乐意被员工指着鼻子干活。
秦墨云当然指着带头的夏青橙一顿乱骂。
夏青橙还是实习生，秦墨云看在我面子上，没有因此解雇她。
谁晓得她蹬鼻子上脸，转头发视频抹黑公司。
简直不想活。
我向秦墨云表示感谢。
“还是老板通情达理。我这就把好消息转告他们，这样他们干活肯定更卖力。”
秦墨云点头，明显很满意我的处理。
我刚走回去。
夏青橙就迫不及待地等着我失败的反应。
“若溪姐，老板没有骂你吧？”
“没关系。我知道老板不会答应，已经做好视频声讨公司。”
“我用你的工作机发出去了。等成功争取补休，你就是我们公司的**英雄！”
我大吃一惊，抢过手机一看。
视频里用ai做出来的我对着镜头哭诉。
“**规定妇女节放假半天。公司不放假，还要我们节日参加乱七八糟的团建，我们好命苦。”
视频的话避重就轻，不少网友以为我们公司强迫女员工周末还要加班团建，纷纷声讨我们没人性。
夏青橙侃侃而谈。
“隔壁公司都补休，我们不能输。”
“我们打工人就要争取自己的权益，不能让资本家占我们便宜。”
其他同事纷纷点头。
“我们都给视频点赞助力热度了。”
“若溪姐，我们够意思吧。”
弹幕笑哈哈。
女配这次完蛋了。
上辈子女主也是发视频控诉公司，害公司名誉受损，业绩大跌。
老板一气之下解雇女主，女主名声臭了再也找不到工作，过得老憋屈了。
女配再会擦马屁，连累公司业绩，老板会放过她？
此时，助理焦急地跑来。
“若溪姐，老板很生气，要你过去一趟。”