第3章

令，完全把我这个技术合伙人当成了空气。
小陈和小刘面露难色，偷偷看了我一眼，但在王峰逼人的目光下，只能低下头唯唯诺诺地应着。
接下来的几天，这种排挤变本加厉。
我发出去的工作邮件，经常石沉大海，没人回复。
我在工作群里提出的技术建议，无人响应，仿佛我发的是空气。
甚至连一起吃午饭这种小事，都能感受到孤立。
以前我们几个合伙人和核心员工，经常一起去楼下的餐馆吃饭，边吃边聊项目。
现在，每到饭点，王峰就会偶然地招呼小陈、小刘他们：“走，一起吃饭去，我请客。”
一群人说说笑笑地离开，唯独没人叫我。
我成了办公室里的一个透明人。
更恶心的是，他们竟然在背后给我泼脏水。
我去茶水间倒水，无意中听到王峰正和李静对着几个员工大声抱怨。
“不是我非要逼大家，实在是公司刚有点起色，经不起折腾啊！”王峰声音里充满了委屈，“我吃点苦受点累没什么，就怕寒了兄弟们的心。现在好了，有人功劳大了，翅膀硬了，开始计较个人得失了。这样下去，团队还怎么带？人心散了，公司就完了！”
李静立刻接话，语气里满是担忧：“是啊，我跟王哥一样，愁得几晚没睡好。创业公司，不就凭着一股劲儿么？要是都像他那样，动不动就拿法条说事，那还创什么业，直接去国企躺平好了。”
几个员工立刻附和起来。
“就是，王哥别生气，我们都懂你的难处。”
“为了几天假，搞得大家这么不愉快，真没必要。”
他们没有发现站在门外的我。
那些话像一根根针，扎进我的耳朵里。
我默默地退了回去。
回到座位上，周围几个同事看我的眼神变得极其复杂，有鄙夷，有疏远，还有一丝幸灾乐祸。
我被彻底孤立了。
工作沟通处处受阻，我发出去的邮件石沉大海，我在群里提出的建议无人响应。
我尝试找王峰开诚布公地谈一次。
会议室里，我问他：“你到底想干什么？有什么事不能当面说，非要在背后搞这些小动作？”
王峰靠在椅子上，双臂抱在胸前，用一种极为傲慢的态度看着我。
“我搞什么小动作了？我