第4章

进备份文件夹。
这个习惯是入职第一年养成的。
那时候也有一份方案，被人改了封面署了别人的名字交上去。
我吃过一次亏。
不会吃第二次。
第六周，新辰科技的售后体系搭建完成。
这个项目我跟了四十天。
和客户打了八十三通电话。
发了一百二十七封邮件。
客户方对接人对我说：“林念，你们公司就你最靠谱，其他人联系了都不回。”
我说：“谢谢信任。”
挂了电话，我看了眼微信。
周琳在朋友圈发了张**，坐在咖啡馆里，妆容精致。
配文：今日份美好。
定位：上海某网红咖啡馆。
我没点赞。
我打开文档，继续写新辰项目的结案报告。
报告最后一页，需要签署项目负责人的名字。
我把周琳的名字打上去，保存，发给她。
周琳秒回：辛苦啦小林！
我盯着那个感叹号，看了三秒。
关掉对话框。
3.
三个月结束的那周，部门发了项目奖金。
周琳把我叫到茶水间。
“林念，奖金的事跟你说一下，”她倒了杯咖啡，“总共八万，我拿六万，给你两万。”
我看着她。
“你也知道，我是项目负责人，”她抿了口咖啡，“你是协助，按比例分，没毛病吧？”
六比二。
三个月，一百二十七天加班，四十七封凌晨的邮件，五个客户的独立维护。
两万。
“比例是你定的？”
周琳愣了一下：“当然是我定的，我是负责人啊。”
我没说话。
“林念，你别不服气，”周琳放下杯子，“你干的活是多，但那些都是执行层面的事，真正的决策和方向是我把控的。”
决策和方向。
她在三亚发朋友圈的时候，决策和方向在哪？
我深吸一口气。
“行，”我说，“我记着。”
周琳没听出我话里的意思，笑了笑：“这就对了嘛，新人多干点，以后有你的机会。”
她拍拍我的肩膀，端着咖啡走出去了。
两天后，季度总结会。
张经理让周琳上台分享这个季度的项目成果。
周琳穿了套新买的职业装，站在台上，意气风发。
“这个季度，我主导了三个重点项目，鼎盛集团的年度采购、新辰科技的售后搭建、还有三个中小客户的维护……”