第9章

重违反公司规章**，予以开除，不支付任何经济补偿。
他还让人把我的微信移出了所有的工作群。
我看着顾言发给我的通报截图，一点也不着急。
“欲使其灭亡，必先使其疯狂。”
这半个月，我没闲着。
我联系了公司以前被林大强用同样手段逼走的几个孕期女员工。
大家一听要搞林大强，群情激愤。
“南姐，你不知道，你休产假的时候，林大强把我的社保给停了！”
“他还逼我签自愿放弃生育津贴的协议，我不签，他就天天让我去跑外勤，我当时都怀孕八个月了啊！”
大家把手里保留的证据，全部汇总到了我这里。
不仅如此，我还联系了以前带过的几个徒弟。
他们虽然还在公司，但对林大强和林娇娇的做派早已忍无可忍。
通过他们，我拿到了公司近半年的两套考勤系统截图。
一套是真实的打卡记录，另一套是专门用来对付劳动局的伪造记录。
更重要的是，我拿到了一份致命的内部转账流水。
林大强以“业务咨询费”的名义，每个月往林娇娇的私人账户里打十万块钱。
这是**裸的职务侵占和偷漏税。
拿着这些证据，我再次走进了顾言的办公室。
顾言看着桌上厚厚的一摞材料，倒吸了一口凉气。
“嫂子，你这哪是打劳动仲裁，你这是要抄他的家啊。”
他把材料整理好，锁进保险柜。
“有这些东西，不仅2N赔偿稳拿，他恐怕还得进去蹲几年。”
一周后，劳动仲裁第一次**。
林大强没有亲自来，而是派了林娇娇和公司的法务。
林娇娇穿着一身名牌，手里拎着个最新款的香奈儿包包，趾高气昂地走进仲裁庭。
看到我，她翻了个大大的白眼。
“哟，我还以为你躲在哪不敢见人呢。”
她走到我对面坐下，把那只香奈儿包重重地放在桌上。
“苏南，你搞这些没用的干什么？”
“公司开除你是因为你旷工半个月，我们有完整的考勤记录。”
“你一分钱都别想拿到。”
顾言坐在我旁边，连眼皮都没抬一下。
仲裁员敲了敲桌子，示意肃静。
“申请人，请陈述你的诉求。”
顾言站起身，声音沉稳。
“我方主张，被申请人存在