第10章

起审判周婉。
从头到尾，他们从来没有自己的判断。
谁的声音大，他们就站谁。
谁的眼泪多，他们就信谁。
我收拾好东西，站起来。
“李经理，我申请调组的事，希望尽快落实。”
李经理点了点头：“已经批了，你下周去二组报到。”
我转身走出会议室。
陆承泽追了出来。
“苏念。”
我停下脚步，没有回头。
“对不起。”
他的声音很低，带着颤抖。
我沉默了几秒，然后说：“陆承泽，你还记得吗？半年前，我跟你说周婉可能对我有意见，你说我想多了。三个月前，我说我的PPT被人**，你说我不小心。一个月前，我说报销单有问题，你说我太敏感。”
“每一次，你都站在她那边。每一次，都是我的问题。”
我转过头，看着他。
“现在你知道真相了。然后呢？一句‘对不起’，就能把那些都抹掉吗？”
陆承泽的眼眶红了。
“苏念，我……”
“不用说了，”我打断他，“我们之间，没什么好说的了。”
我转身离开。
身后传来他压抑的哭声。
我没有回头。
一周后，事情的处理结果出来了。
周婉因恶意破坏公司数据、造成重大经济损失，被公司**。
她需要赔偿所有因为竞标延误造成的损失——包括公司为了挽回客户关系而给出的折扣、重新**标书的成本，以及因为项目延期而损失的潜在收益。
总数，将近两百万。
她一个刚毕业的实习生，根本赔不起。
她的父母从老家赶来，在公司楼下跪了一整天，求公司高抬贵手。
但法务部说，这不是公司要不要追究的问题，而是已经构成刑事犯罪，检察院会提起公诉。
周婉的结局，是坐牢加赔偿。
她的档案上会永远留下这个污点。
没有哪家公司，会再要一个因为嫉妒而毁掉同事成果的人。
陆承泽也被处理了。
作为组长，他纵容周婉的行为，在苏念提出质疑时不仅没有调查，反而打压和孤立她。
公司给了他两个选择：主动辞职，或者降职为普通员工，取消所有管理权限。
他选择了辞职。
听说他离职那天，在工位上坐了很久，然后一个人走了。
没有人送他。
赵磊后来