第4章

，石头剪刀布定了胜负。
春风得意马蹄疾。每一次融资后，都是一次狂欢。发奖金、包会所、送豪车……赵凯笼络团队的方式，花样百出。
比融资节奏更快的是，公司前台更换的速度。不同的身高、脸型、肤色，发型、音色。
但巧合的是，她们都有高标准的穿衣尺度。字面意思的尺度高。
不得不说，赵凯是一个出色的CEO，事无巨细。
每一个新来的前台，他都会亲自领着在公司里转一圈介绍。我们研发团队里刚毕业的天才少年姜凡忍不住和我八卦：
“老大，我早上在**，看见新来的前台苗苗是从赵总车里下来的。”
“你羡慕了？”
“那腿，谁不羡慕，我太爷见了都想把土扒开，多看几眼。”
“行了行了，你太爷看就行了，你好好干活”，我故作不耐烦，打发走了话痨。
刚一转身，没走几步，就又听他盯上了和他同时进组的同班同学。
“老范，你觉得苗苗和上一个前台心心比，谁的腿更好看？”
“不知道”
“这怎么能不知道呢，遵从内心的感觉啊 ，感觉。”
他还把自己说急了。
……
弧光智能，成为业内最令人欣羡的神仙公司。
这些，轮不到我来操心，自有操心之人。
因为，C 轮融资在即。一共三家意向机构，领投的是土星创投，**资本和松果资本两家跟投。投资意向书几乎是以光速完成签署。
紧随而至的，就是土星创投的聘请的第三方尽职调查团队进驻公司。
作为上市前的最后一次大规模融资前**，从财务营收、技术与知识产权，包括股权，都要进行格外严格的排雷。
如果说，天使轮是投资人的**游戏，带有一点运气的成份，那么到了C 轮，资方已经是在用买优质成熟资产的标准，去审视一家公司。
作为弧光的CTO,我面临的不仅仅是技术**，我也需要向市场证明，即将发布的弧光 3.5 模型，有能力把估值带上一个新的高度。
紧张的高强度战斗开始了。
但是今天，我没有加班。
我要给何薇一个惊喜。
我准备很久了。

2

何薇问是不是还在加班的时候，我其实已经在小区**了。
我看着他们清