第6章

说您儿子在**读书？学费不便宜吧？"

***猛地抬头，眼中闪过一丝惊恐。陆婉清已经转身离开，背影优雅而冷酷。

回到公司，陆婉清刚走进办公室，就看到顾言站在那里，手里拿着一份文件。

"陆总，您要的恒远近三年财务报表分析。"

陆婉清接过文件，随手翻了翻："谁让你进来的？"

"我敲了门，没人应……"

"出去。"

顾言低下头，默默退出。但在关门的一瞬间，他听到了陆婉清的声音："等等。"

"陆总？"

"你怎么知道***有个儿子在**？"陆婉清盯着他，"那份资料里，我没看到这条信息。"

顾言推了推眼镜："我……我查了一下他的社交媒体。**经常在朋友圈晒儿子的照片，定位在悉尼大学。"

陆婉清若有所思地看着他："你很细心。"

"谢谢陆总夸奖。"

"这不是夸奖。"陆婉清冷笑，"这是警告。我不喜欢手下的人自作聪明，更不喜欢被人调查。这次就算了，再有下次，滚蛋。"

"是，陆总。"

顾言退出办公室，轻轻带上门。他靠在墙上，嘴角勾起一抹意味深长的笑容。陆婉清，你比我想象的还要有趣。

接下来的两周，**谈判进入关键阶段。***最终选择了妥协，但提出了一个条件：必须保证恒远原有管理团队的稳定性。这意味着，**后不能大规模裁员。

陆婉清陷入两难。不答应，谈判破裂；答应，整合成本将大幅增加。

"陆总，我觉得可以答应他。"顾言在一次内部讨论会上说。

"理由？"

"恒远的核心资产不是设备或专利，而是人。他们的技术团队在业内是顶尖的，如果因为裁员导致人才流失，我们**的就只是一个空壳。"顾言调出一份PPT，"我建议采用双轨制，保留恒远品牌作为陆氏的子公司，给予一定自**。这样既能安抚老员工，又能逐步渗透管理。"

陆婉清盯着屏幕，久久不语。这个方案，她不是没想过，但风险太大。一旦恒远阳奉阴违，陆氏将陷入被动。

"你有把握？"

"七成。"顾言坦诚地说，"但如果成功，我