带薪年假被hr改成事假，说是优化考勤制度

肩膀，什么都没说。
我坐在原地，看着空荡荡的投影屏幕。
三年前，林敏让我删除高层的加班记录，说是“优化数据”。我照做了，但我留了备份。那些被删掉的加班记录，能让高层的年收入看起来低于个税起征点。
我打开手机，翻到一个加密文件夹。里面是当时林敏发给我的邮件：“林工，麻烦把这些记录处理一下，你懂的。”
我懂。
但她不知道我留了证据。
2
门禁卡在刷卡机上滴了三声，红灯。
“系统升级，您的权限暂时关闭。”保安小李看着我，有点尴尬，“林工，要不您先在外面等等？”
我看了眼时间，早上八点半。昨天散会后我就回家了，今天来上班，门禁卡就被停了。
“谁让停的？”
“HR部门通知的。”小李压低声音，“说是配合考勤调整。”
我笑了。林敏的动作真快。
“那我在这等。”我在门口的长椅上坐下。
保安室的玻璃窗后面，小李不停地看手机，又看我，像是在等什么指令。
八点四十五分，IT部门的小陈从里面跑出来。
“林工！”他气喘吁吁，“ERP系统崩了，财务部的人都在骂街。”
“崩了？”我没动，“找技术部啊。”
“技术部说要最高权限才能修，但是...”小陈看了眼保安室，“您的账号被冻结了。”
我掏出手机，打开远程监控。ERP系统的**显示：权限验证失败，需要超级***授权。
超级***就是我。密码架构是我三年前设计的，整个公司只有我知道完整逻辑。
“让林总监来找我。”我把手机收起来。
小陈愣了：“可是财务部...”
“让她来。”
小陈跑回去了。我靠在长椅上，看着公司大楼的玻璃幕墙。
十分钟后，林敏踩着高跟鞋出来了。
“林工，系统的事...”她站在我面前，脸色不太好看。
“我的门禁卡。”我伸出手。
“那是两码事。”
“对我来说是一码事。”我看着她，“要么恢复我的门禁，要么你们自己修系统。”
林敏的脸色铁青：“你这是威胁公司？”
“我只是在等公司给我一个说法。”我站起来，“关于我的一万二。”
“那笔钱...”
“是