年会上被踩到底，离职那天带走他们的命根

是我自己跑出来的，一个电话一个电话打，一顿饭一顿饭吃，一个方案一个方案熬。
公司从十二个人变成五十个人。
从半层楼搬到一整层。
从一整层搬到现在的独栋。
我的工位也越来越大。
但是。
第三年的时候，周建军招了一个销售副总，姓刘。
升职的事，周建军说：“再等等，刘总刚来，你配合一下。”
刘总干了一年半，走了。客户一个都没带来。
第五年，公司拿了一轮融资。
我以为该提了。
周建军说：“现在架构调整，等稳定了再说。”
第六年，我带的一个客户出了问题，半夜两点我从床上爬起来，开车去客户公司救火。
那天晚上零下四度。
事情处理好了，客户续约了，加了三百万的量。
周建军发了条朋友圈：“团队的力量！”
配图是全公司的合影。
我站在最后一排最边上。
第七年的时候，周建军突然跟我说：“慧啊，公司想培养新人，你带一下我外甥女。”
周雪来了。
二十六岁，刚毕业一年，之前在一家小公司做行政。
我带她。
教她怎么写方案，怎么和客户沟通，怎么做报价。
她学得很快。
但她更快学会的，是怎么在周建军面前表现。
有一次我加班到凌晨一点，写了一份竞标方案。
第二天早会，周建军翻着那份方案说：“周雪这个思路不错。”
我看了周雪一眼。
她低着头，没说话。
也没纠正。
我也没说。
后来这种事越来越多。
我出差坐经济舱，周雪坐商务舱。
报销单上写得清清楚楚。
我的差旅标准没变过。
周雪入职第二个月就按“副总监级”报销。
有一次我和周雪一起去见客户。
客户是我维护了四年的**。
见面的时候**跟我握手：“杨经理，好久不见。”
转头看周雪：“这位是？”
周雪笑着说：“**好，我是公司战略客户部的周雪。”
公司没有战略客户部。
我看着她，没说话。
回公司的路上，她在后座发朋友圈，配了和**的合影。
文案写的是：“拜访重要客户，收获满满。”
我开着车。
后视镜里看见她在笑。
入职**个月，周雪的名片上印了“高级客户经理”。