第3章

流程优化是第一竞争力------------------------------------------，是一间比**宿舍大不了多少的木屋，门口挂着一块木板，上面贴着今天的任务清单："劈柴：200斤，需送至炼丹房，奖励灵石×1""挑水：50桶，需送至灵泉殿，奖励灵石×1""清扫演武场：1次，需在午时前完成，奖励灵石×1""清理灵兽棚：3间，奖励灵石×1""搬运灵米：100袋，奖励灵石×2"——都是杂役弟子。但有几个任务后面标注的是"待认领"，其中包括劈柴、挑水和清扫演武场。，就明白了为什么这三个任务没人认领。——这里的"斤"是灵斤，一斤相当于普通斤的三倍重量，而且劈的是"铁檀木"，这种木头硬得像铁，普通斧头劈下去只能崩个白印，需要用灵力加持才能劈开。但杂役弟子那点灵力，劈十斤就耗光了，剩下的190斤就是纯体力活。——水要从山脚的"凡水河"挑到山顶的灵泉殿，垂直落差超过一千米，来回一趟半个时辰，50桶意味着25趟，****也要十二个时辰。而且这水是凡水，不能用来修炼，纯粹是给灵泉殿的花园浇花的。——演武场在内门，面积相当于三个足球场，地面铺的是"青罡石"，这种石头不能用普通扫帚扫，得用灵力吸附灰尘。而且内门弟子随时可能来练功，你扫到一半，人家一脚剑气过来，你半天的成果就没了。，本质上就是赵执事给杂役弟子设置的"惩罚性任务"——谁得罪了他，谁就被派去做这三个任务。，但他是最方便的人选——反正也没人替他说话。"**？"负责分配任务的执事弟子抬头看了他一眼，语气里带着意外，"你还活着？""活着，"**说，"今天这三个任务都给我吧。"
执事弟子愣了："三个？你疯了？一个都能要你半条命。"
"没问题，我有办法。"
执事弟子狐疑地看了他一眼，但还是把三个任务都挂在了他名下。反正累死的又不是自己。
**领了任务，没有直接去劈柴，而是先去了杂役区的工具房。
工具房里堆满了各种杂物——生锈的斧头、漏了的水桶、断了的扫帚，还有一堆不知道干什么用的破铜烂铁。**翻了一遍，找到了一把还能用的斧头、三根绳子、一个滑轮、两个铁钩和一根长长的铁杆。
他把这些东西搬到劈柴的地方——一堆铁檀木原木堆成了小山，旁边是一个巨大的石台，上面放着劈好的柴。
**没有急着劈柴，而是围着石台转了一圈，又看了看原木堆的位置和炼丹房的方向。
然后他开始动手。
他先用铁杆在地上挖了几个洞，把三根木桩打进地里，然后在木桩之间架起滑轮，用绳子连接成一个简易的滑轮组。滑轮组的一端连着铁钩，铁钩可以钩住原木；另一端他做了一个脚踏式的发力装置，用脚踩就能拉动原木，把原木吊到石台上方。
整个过程花了大约半个时辰。
然后他拿起斧头，开始劈柴。
但他不是一块一块地劈——他把铁檀木原木按照纹理方向排列好，然后用滑轮组一次性吊起五根原木，让它们并排悬在石台上方。接着他爬上石台，深吸一口气，运起"九转聚灵诀"把灵力灌注到斧刃上——
一斧下去，五根原木同时从中间裂开，切口整齐得像刀切豆腐。
系统提示：检测到宿主采用创新方法完成任务，效率提升500%，体力消耗降低80%。任务评价预判：S级。
**擦了擦汗，嘴角微翘。
上辈子他在互联网公司做项目经理，最擅长的就是优化流程。一个需要十个人干三天的项目，他能通过流程再造让三个人干一天就完成——代价只是多开两个小时的会。
但那是无效开会，现在是有效优化。
区别在于：开会是让别人干活，优化是让自己干得更轻松。
他继续劈柴，每次五根，一斧一个。不到半个时辰，200斤铁檀木全部劈完，码得整整齐齐。而他只用了不到十分之一的灵力，体力消耗大概相当于爬了五层楼。
接下来是挑水。
**看了看山脚到山顶的距离，没有直接挑着空桶下山，而是先去了灵泉殿旁边的一个地方——灵兽棚。
灵兽棚里养着十几只宗门用来运输货物的"负重鸟"，一种体型像鸵鸟、耐力像骆驼的低阶灵兽。它们平时用来搬运灵米和灵石，但没有人想过用它们来挑水——因为在所有人的思维里，"杂役弟子的任务必须由杂役弟子完成"，这是规矩。
但**不是来打破规矩的，他是来"优化"规矩的。
他找到负责灵兽棚的杂役弟子，一个沉默寡言的少年叫沈青，也是外门里少数几个没有欺负过原主的人——不是因为他善良，而是因为他根本不理任何人。
"沈青，我想借三只负重鸟，用半个时辰。"
沈青抬头看了他一眼，面无表情："赵执事知道了会罚你。"
"我知道，所以我不会让赵执事知道。"
"……"
"这样，"**从怀里掏出一样东西——那是原主仅剩的一枚下品灵石，他一直贴身藏着没舍得用，"这是借鸟费。"
沈青看了看灵石，又看了看**，沉默了片刻，然后站起来，走到灵兽棚里牵出三只负重鸟，默默地把缰绳递给他。
"半个时辰，"沈青说，"多一刻都不行。"
"够了。"
**把三个水桶挂在负重鸟的背上，每个桶能装十斤水，三只鸟一趟就是三十斤。从山脚凡水河到山顶灵泉殿，负重鸟往返一趟只需要两刻钟，半个时辰能跑两趟，那就是一百二十斤。
但任务要求是50桶——灵宗的桶是标准桶，一桶大约五斤，50桶就是250斤。
还差一百三十斤。
**没打算让负重鸟跑第三趟——那样时间不够，而且容易被发现。他另辟蹊径——在凡水河的上游，他发现了一条从山上流下来的小溪，溪水是从灵泉殿渗下来的"灵泉水尾"，虽然灵气含量极低，但浇花足够了。
他用斧头劈了几根竹子，做了一个简易的引水槽，把小溪的水直接引到了灵泉殿的花园里。
系统提示：引水成功。任务完成度：50桶凡水已送达，另附加120斤灵泉水尾。任务评价预判：SS级。
"还剩清扫演武场。"
**走到演武场的时候，已经是上午巳时。演武场上空无一人——内门弟子这个时间都在听课或者修炼，要到午后才有人来练功。
他站在演武场边缘，看着这片巨大的青罡石地面，上面布满了剑气、刀气、拳风留下的痕迹——凹坑、裂纹、烧焦的痕迹，还有不知道谁留下的血迹。
清扫演武场，正常流程是：用灵力吸附灰尘，把灰尘收集起来，然后用手把灰尘装进袋子里，再用手把大的碎石捡走，再用手把血迹擦掉……
全是手。
**看了看演武场周围的环境，发现演武场建在山顶平台上，常年有山风。他又看了看演武场的地面，发现青罡石之间的缝隙里长着一种低阶灵草——"吸尘草"，这种草会自动吸附周围的灰尘和细小颗粒，是天然的吸尘器。
但没有人用吸尘草来清扫演武场，因为吸尘草是野生的，不算"宗门资产"。用野生的东西代替人力，等于偷懒，等于态度不端正，等于——
"等于没有给赵执事创造价值，"**自言自语，"所以不允许。"
他蹲下来，拔了几株吸尘草，放在手心里看了看。然后他做了一个决定——
他把吸尘草的种子收集起来，撒在演武场的各个角落，然后用一点灵力催生。吸尘草迅速生长，在青罡石的缝隙里蔓延开来，像一张巨大的绿色地毯。
然后他站在演武场中央，运起"九转聚灵诀"，把灵力灌入地下，激活吸尘草的根系。吸尘草的根系在地下交织成一张网，开始自动吸附地面上的灰尘和碎屑——
整个过程，他只需要站在中央当一个人形灵力电池。
两刻钟后，演武场地面干净得可以当镜子照。就连那些剑痕凹坑里的灰尘都被吸尘草的根系清理得一干二净。
系统提示：任务1全部完成。最终评价：SSS级。
SSS级奖励结算——
基础奖励：下品灵石×3（超额完成翻倍）
额外奖励："吸尘草"培育心得×1（可提升灵草培育能力）
隐藏奖励：宗门贡献度+50（一般杂役弟子一个月才挣10点）
特殊奖励：解锁"流程优化"技能——当宿主对现有流程提出优化方案并被系统认可时，可获得额外经验加成。
**看着系统面板上的奖励，长长地呼出一口气。
SSS级。
上辈子他提了无数次流程优化方案，每次都被老板以"公司一直这么做的"为由驳回。偶尔有一两个被采纳的，功劳也会被划到老板的PPT里，变成"在领导的指导下，团队优化了流程"。
这辈子，终于有一个"老板"能看见他的价值了。
虽然这个"老板"是个系统。
系统提示：宿主请不要把本系统比作老板。本系统不会PUA你，不会让你996，不会抢你的功劳，不会在年终奖上克扣你。
"……系统，你越说越像我们公司了。"
系统提示：本系统拒绝继续这个话题。请宿主专注于任务3：让一个人对你说"对不起"。当前进度：1/3（孙二产生了憋屈情绪，但尚未道歉）。
"不着急，"**说，"道歉这种事，要等火候到了才香。"