第2章

书名:宁愿年薪百万聘请高管,也不愿给我升职加薪  |  作者:鸿篇巨  |  更新:2026-03-30
涨1000块,月薪13k,还撂下一句狠话:“你要是觉得外面好,就出去看看,我倒要看看,哪个公司能给你开更高的价。”

我当时还以为,他是真的觉得公司资金紧张,要把钱花在刀刃上。

现在我才明白,他不是没钱。

他只是不愿意把钱,花在我这个陪他从死人堆里爬出来的老员工身上。

他宁愿花120万,请一个素未谋面的外人来骑在我头上,也不愿意给我涨8000块的工资。

我看着邮件里陈凯的名字,坐在自己熬了无数个通宵的工位上,突然就笑了,笑着笑着,眼眶就热了。

三年的情分,三年的拼命,原来在他眼里,连8000块都不值。

那一刻,我心里对这家公司、对张启明的所有期待,全死了。

2 三年,我把公司从0做起来,他把我当傻子耍

三年前,张启明拿着50万启动资金,拉着我和做技术的李涛,三个人成立了天禾电商。

他是做传统建材生意的,对电商一窍不通,除了出钱,什么都不会。技术靠李涛,剩下的所有事——渠道拓展、供应链谈判、运营策划、直播对接、客户维护,全压在我一个人身上。

创业初期有多难?

第一个月,我们挤在10平米的出租屋里办公,夏天连空调都舍不得开,我连续七天睡在公司,挨个给供应链工厂打电话,被挂了三百多次,嘴皮子磨破了,才谈下第一个愿意给我们赊货的厂家。

第一个双11,我们爆了三千多单,没钱请打包工,我和李涛两个人,连续三天三夜没合眼,蹲在地上打包快递,手被胶带磨得全是血泡,发完最后一个包裹,两个人直接躺在快递堆里睡着了。

那一年,我硬生生把店铺从月销3万,做到了月销120万,让公司活了下来。

第二年,我打通了私域和达人分销的核心渠道,把月销稳定在了300万,公司从3个人,扩到了20个人。

第三年,我搭建了完整的运营团队,跑通了全渠道运营模型,公司年营收直接突破8000万,纯利润两千多万,其中80%的营收,都来自我带的团队。

可以说,没有我林默,就没有今天的天禾电商。
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